Per ZENITH, innovazione è sinonimo di sostenibilità. In base all’iniziativa HORIZ-ON, gli impegni di ZENITH possono essere raggruppati in tre grandi categorie: inclusione e diversità, sostenibilità, e benessere dei lavoratori. Sotto la guida del comitato direttivo e di un nuovo comitato dedicato alla Corporate Social Responsibility, che si affida anche alla guida di esperti esterni, la Manifattura apre la strada ad un nuovo capitolo della sua storia, un capitolo in cui l’impatto sull’ambiente e le persone è al centro del processo decisionale del brand.